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A empresa que a sua família construiu merece durar mais que uma geração.

Governança, holding patrimonial e sucessão planejada, para a família decidir com regras claras.

Você se reconhece?

  • Os sócios da família decidem no improviso, sem governança.
  • O patrimônio pessoal e o da empresa estão misturados.
  • Tenho medo do que acontece se eu faltar.
  • A próxima geração ainda não está preparada para assumir.

Primeiro trabalho

Por onde a Veltis começa

  • Estruturação de holding patrimonial

    Estruturação societária para concentrar e organizar os bens da família, com a avaliação dos efeitos tributários e contábeis da estrutura escolhida.

    Frente: Proteção

  • Plano de governança familiar

    Regras claras sobre como a família decide e participa da empresa: trabalho, dividendos e acesso a cargos.

    Frente: Proteção

  • Protocolo de sucessão

    Organização da transição de liderança e de patrimônio entre gerações, de forma planejada.

    Frente: Proteção

No ecossistema

As frentes que entram e a ordem em que entram

As frentes aparecem na ordem em que cada uma começa a trabalhar. O diagnóstico indica quais combinam com a sua empresa.

Frentes desta jornada

  • Base, frente não ativa
  • Gestão, frente ativa
  • Capital, frente não ativa
  • Proteção, frente ativa
  • Tecnologia, frente não ativa
  1. 01

    Proteção

    É onde a jornada acontece: holding patrimonial, governança familiar e protocolo de sucessão, trabalhados em conjunto.

  2. 02

    Gestão

    Entra como suporte: a controladoria dá números confiáveis para a família decidir sobre a empresa.

    Áreas que entram

Perguntas frequentes

Dúvidas de quem está avaliando

Minha família precisa de uma holding patrimonial?

Não necessariamente. Depende do patrimônio, da estrutura familiar e dos objetivos de sucessão. Por isso o primeiro passo é entender o seu caso.

O que é um protocolo familiar?

É um conjunto de regras sobre como a família participa da empresa: trabalho, dividendos e acesso a cargos. O protocolo organiza as pessoas; a holding organiza os bens.

Atualizado em

Planejar a sucessão começa com uma conversa reservada.

Conteúdo de caráter informativo sobre serviços jurídicos, societários e patrimoniais, em conformidade com o Provimento OAB 205/2021.