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Estrutura jurídica, societária e patrimonial para a empresa e para a família dos sócios.

À medida que o negócio cresce, aumentam os contratos, os sócios e o patrimônio que precisam estar definidos e registrados.

O que fazemos

O que a frente Proteção cobre

Na prática

Quem detém o quê, desenhado antes de assinar

Numa holding patrimonial, os bens e as participações ficam reunidos numa sociedade, e a empresa operacional segue cuidando da atividade. Nem toda empresa precisa de uma: o diagnóstico vem antes do desenho.

Organograma de uma holding patrimonial

Exemplo ilustrativo
  • Pessoas físicas

    Sócios

    Titulares da holding.

    • Sócio A
    • Sócio B
    • Sociedade

      Holding patrimonial

      Reúne bens e participações.

      • Bens

        Imóveis

        Passam a pertencer à holding.

      • Quotas e ações

        Participações

        Detidas pela holding em sociedades.

        • Atividade

          Empresa operacional

          Segue com a operação do negócio.

Estrutura de exemplo. Cada caso depende do patrimônio, da família e de análise jurídica e fiscal.

Como funciona

Do diagnóstico ao acompanhamento contínuo

  1. 01

    Diagnóstico

    Mapeamos a situação jurídica, societária e patrimonial atual da empresa e, quando cabível, da família dos sócios.

  2. 02

    Priorização

    Identificamos os pontos de maior exposição e organizamos por urgência.

  3. 03

    Estruturação

    A sociedade de advogados parceira e a Veltis desenham a estrutura (contrato, holding, protocolo, conselho).

  4. 04

    Implementação

    Execução dos atos societários, registros e documentos necessários.

  5. 05

    Manutenção

    Acompanhamento contínuo para manter a estrutura atualizada conforme a empresa e a família mudam.

Para quem

Para cada porte, um ponto de partida

  • Começando

    Contratos básicos organizados, sociedade formalizada e primeiros passos para organizar o patrimônio do sócio.

  • Em crescimento

    Holding patrimonial, acordo de sócios detalhado e início da conversa sobre sucessão.

  • Grande porte

    Governança corporativa com conselho consultivo, protocolo familiar formal e estruturas societárias multientidade.

No ecossistema

Como a frente Proteção se liga às outras

  • Base

    Toda estrutura societária ou patrimonial nova precisa estar refletida na contabilidade e no regime tributário desde o primeiro dia.

  • Capital

    Sócios organizados e governança clara ajudam a atravessar a due diligence de uma compra e venda de empresas ou de uma captação.

  • Gestão

    Contratos e políticas internas bem estruturados ajudam a reduzir o risco de passivos trabalhistas.

  • Tecnologia

    A adequação à LGPD é pré-requisito para qualquer sistema que lide com dados de clientes ou colaboradores.

Perguntas frequentes

Dúvidas de quem está avaliando

A Veltis é um escritório de advocacia?

Não. A Veltis é uma empresa de contabilidade, finanças e tecnologia. A atuação jurídica é realizada por sociedade de advogados parceira, registrada na OAB, e a Veltis a integra com a contabilidade e as finanças da empresa.

Toda empresa precisa de holding patrimonial?

Não necessariamente. Depende do patrimônio, da estrutura familiar e dos objetivos de sucessão, por isso o diagnóstico é o primeiro passo.

A holding patrimonial elimina o pagamento de ITCMD, o imposto estadual sobre herança e doação?

Não elimina. Em alguns casos, pode alterar a forma e o momento da tributação sobre a transferência patrimonial. A análise é feita caso a caso pelos advogados parceiros e pela área fiscal.

O que é um conselho consultivo?

Um grupo de pessoas experientes que aconselha os sócios em decisões estratégicas. O conselho consultivo orienta, e a decisão continua com os sócios.

Quanto tempo leva para estruturar uma sucessão?

Varia conforme a complexidade patrimonial e familiar. A equipe indica um prazo estimado depois do diagnóstico.

Vocês atendem sócios pessoa física, além da empresa?

Sim, quando o tema envolve patrimônio pessoal e sucessão familiar do sócio.

Atualizado em

Comece pelo diagnóstico da estrutura jurídica, societária e patrimonial da sua empresa.

Conteúdo de caráter informativo sobre serviços jurídicos e societários, sem promessa de resultado. A Veltis não é escritório de advocacia: a atuação jurídica é realizada por sociedade de advogados parceira.