Prevención jurídica en el día a día de la empresa.
Los contratos, las obligaciones laborales y los datos de clientes generan responsabilidades jurídicas en toda empresa.
Otras áreas del frenteProtección
Lo que hacemos
Qué incluye Jurídico empresarial
Información sobre apoyo contractual, laboral y de protección de datos, con actuación de abogados inscritos en la OAB (Orden de Abogados de Brasil).
Contratos empresariales
Elaboración y revisión de contratos comerciales, de prestación de servicios y de suministro.
Derecho laboral preventivo
Orientación sobre políticas internas, riesgos de vínculo laboral y adecuación de prácticas de RR. HH.
Contencioso administrativo tributario
Apoyo en discusiones administrativas relacionadas con tributos, junto con el área fiscal.
LGPD y privacidad
Adecuación de procesos y contratos a las exigencias de la Ley General de Protección de Datos de Brasil (LGPD).
Cómo funciona
Cómo se desarrolla el trabajo
- 01
Diagnóstico
Levantamiento de los contratos y las prácticas jurídicas actuales de la empresa.
- 02
Mapa de riesgos
Identificación de los puntos de mayor exposición jurídica.
- 03
Estructuración
Elaboración o revisión de contratos y políticas internas.
- 04
Adecuación
Implementación de los cambios necesarios (LGPD, prácticas laborales, cláusulas contractuales).
- 05
Seguimiento continuo
Revisión periódica a medida que la empresa crece o la legislación cambia.
Para quién
Para quién tiene sentido esta área
Comenzando
Contrato social y principales contratos comerciales organizados, primeros pasos de adecuación a la LGPD.
En crecimiento
Revisión amplia de contratos, políticas laborales formalizadas y programa de adecuación a la LGPD estructurado.
Grandes empresas
Gestión jurídica continua de múltiples contratos, contencioso tributario relevante y gobernanza de datos corporativa.
En el ecosistema
Lo que se conecta con esta área
Regularización fiscal
Las discusiones tributarias administrativas requieren que el área jurídica y la regularización fiscal trabajen juntas desde el inicio.
RR. HH. y Nómina
Una política interna bien redactada ayuda a reducir el riesgo de pasivos laborales.
Tecnología
Los sistemas que tratan datos de clientes o colaboradores deben respetar la LGPD desde el diseño.
Preguntas frecuentes
Dudas de quien está evaluando
¿Veltis representa a la empresa en procesos judiciales?
La representación judicial la realiza una firma de abogados aliada, registrada en la OAB.
¿Qué es la adecuación a la LGPD?
Es el conjunto de ajustes en procesos, contratos y sistemas para que la empresa trate los datos personales conforme a la ley.
¿Necesito revisar mis contratos aunque hasta hoy no haya tenido ningún problema?
La revisión preventiva sirve para encontrar el punto frágil antes de que genere un problema. El momento adecuado varía de una empresa a otra y se evalúa en una conversación con los abogados.
¿El jurídico de Veltis reemplaza a un departamento jurídico interno?
Depende del tamaño y de la necesidad. Para empresas sin equipo propio el apoyo puede ser continuo; donde ya existe un departamento jurídico, el trabajo es complementario.
¿Cómo saber si mi empresa necesita apoyo jurídico preventivo?
Cada empresa tiene su propia realidad. La evaluación de la necesidad de apoyo jurídico se hace en una conversación con los abogados, a partir del caso concreto.
Actualizado el
Converse con los abogados sobre los contratos, la rutina laboral y los datos de su empresa.
Contenido de carácter meramente informativo, sin promesa de resultados y sin asesoramiento jurídico individual. Los servicios jurídicos son prestados por abogados inscritos en la OAB (Orden de Abogados de Brasil).