VELTIS CO [Ecossistema](https://veltisco.com.br/ecossistema.md): - [Base](https://veltisco.com.br/ecossistema/base.md) - [Contabilidade](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/contabilidade.md) - [Fiscal e Tributário](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/fiscal-tributario.md) - [Planejamento tributário](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/planejamento-tributario.md) - [Recuperação de créditos tributários](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/recuperacao-de-creditos.md) - [Regularização fiscal](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/regularizacao-fiscal.md) - [Reforma Tributária](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/reforma-tributaria.md) - [Abertura e legalização](https://veltisco.com.br/ecossistema/base/abertura-e-legalizacao.md) - [Gestão](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao.md) - [BPO Financeiro](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/bpo-backoffice.md) - [Controladoria](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/controladoria.md) - [CFO as a Service](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/cfo-as-a-service.md) - [RH e Departamento Pessoal](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/rh-dp.md) - [Capital](https://veltisco.com.br/ecossistema/capital.md) - [Captação de recursos](https://veltisco.com.br/ecossistema/capital/captacao-de-recursos.md) - [Finanças corporativas](https://veltisco.com.br/ecossistema/capital/financas-corporativas.md) - [Reestruturação](https://veltisco.com.br/ecossistema/capital/reestruturacao.md) - [Proteção](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao.md) - [Jurídico empresarial](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao/juridico.md) - [Societário](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao/societario.md) - [Patrimônio](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao/patrimonio.md) - [Governança e sucessão](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao/governanca-sucessao.md) - [Tecnologia](https://veltisco.com.br/ecossistema/tecnologia.md) - [Kardo](https://veltisco.com.br/ecossistema/tecnologia/produtos/kardo.md) - [Veltis Gestão](https://veltisco.com.br/ecossistema/tecnologia/produtos/veltis-gestao.md) [Para sua empresa](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa.md): - [Começando](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/comecando.md) - [Em crescimento](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/em-crescimento.md) - [Grande porte](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/grandes-corporacoes.md) - [Empresa familiar](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/empresa-familiar.md) - [Sócios e patrimônio](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/socios-e-patrimonio.md) Institucional: - [Cases](https://veltisco.com.br/cases.md) - [Perspectivas](https://veltisco.com.br/perspectivas.md) - [Sobre](https://veltisco.com.br/sobre.md) [Contato](https://veltisco.com.br/contato.md) [Diagnóstico gratuito](https://veltisco.com.br/diagnostico.md) # RH e Departamento Pessoal (frente Gestão): RH e DP em conformidade: da admissão à folha, com o ponto fechado todo mês. Atualizado em 08/10/2026. Versão humana: [https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/rh-dp](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/rh-dp) Trilha: [Veltis](https://veltisco.com.br/index.md) / [Ecossistema](https://veltisco.com.br/ecossistema.md) / [Gestão](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao.md) / RH e Departamento Pessoal > A área RH e Departamento Pessoal, da frente Gestão da Veltis (Backoffice, Controladoria e RH), inclui: Folha de pagamento, eSocial, admissões e demissões; Gestão de risco trabalhista e prevenção de passivo; Benefícios e remuneração; Gestão de ponto eletrônico com o Kardo by Veltis; Relatório de transparência salarial. ## O problema Cada erro na folha é um passivo trabalhista em potencial. ## O que fazemos - **Folha de pagamento, eSocial, admissões e demissões**: Calendário de obrigações trabalhistas. - **Gestão de risco trabalhista e prevenção de passivo**: Provisões, revisão de jornada, terceirização. - **Benefícios e remuneração**: PLR (participação nos lucros e resultados) e estrutura de cargos e salários. - **Gestão de ponto eletrônico com o Kardo by Veltis**: Ponto pelo celular, banco de horas e folha de ponto assinada digitalmente. - **Relatório de transparência salarial**: Lei 14.611/2023, quando aplicável. ## Como funciona 1. **Diagnóstico de DP**: Folha, jornada, passivo trabalhista e conformidade atual. 2. **Implantação**: Migração de dados, ativação do Kardo, ajuste de processos. 3. **Rotina mensal**: Folha, eSocial e ponto rodando com prazo definido. 4. **Prevenção contínua**: Revisão de jornada, banco de horas e risco trabalhista. 5. **Evolução**: Cargos e salários, PLR e benefícios conforme a empresa cresce. ## Para quem - **Começando**: Primeira folha estruturada, ponto eletrônico pelo Kardo desde a primeira contratação. Jornada indicada: [Começando](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/comecando.md). - **Em crescimento**: Múltiplas filiais, jornadas diferentes (presencial, externo, híbrido), cargos e salários formalizados. Jornada indicada: [Em crescimento](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/em-crescimento.md). - **Grande porte**: Grande quadro de colaboradores, múltiplos CNPJs e relatório de transparência salarial. Jornada indicada: [Grande porte](https://veltisco.com.br/para-sua-empresa/grandes-corporacoes.md). ## Conecta com - [CFO as a Service](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/cfo-as-a-service.md) (frente Gestão): O planejamento do quadro de pessoal é RH e financeiro decidindo juntos o custo de crescer a equipe. - [Kardo](https://veltisco.com.br/ecossistema/tecnologia/produtos/kardo.md) (frente Tecnologia): A folha de ponto fechada e assinada no Kardo serve de base para o DP da Veltis calcular a folha de pagamento. - [Jurídico empresarial](https://veltisco.com.br/ecossistema/protecao/juridico.md) (frente Proteção): Prevenção trabalhista bem feita no DP reduz o contencioso que chegaria depois ao jurídico. ## Perguntas frequentes ### O que muda com o Kardo na gestão de ponto? O ponto passa a ser registrado pelo celular, com a batida carimbada pelo servidor do Kardo e a localização conferida. No fim do período, a folha de ponto sai assinada digitalmente pelo colaborador. ### A Veltis atende empresa com equipe híbrida ou externa? Sim. O ponto e as jornadas são configurados conforme o regime de trabalho da equipe, e as regras de cada modalidade (presencial, externo, híbrido ou remoto) são definidas no diagnóstico. ### Vocês fazem revisão de passivo trabalhista antes de assumir o DP de uma empresa? Sim, no diagnóstico inicial. Levantamos folha, jornada e pendências para dimensionar risco e provisão. Questões que pedem parecer jurídico seguem com advogado. ### RH e DP são a mesma coisa? Não. DP cuida da conformidade (folha, eSocial, ponto). RH cuida de pessoas, cargos, salários e desenvolvimento. A Veltis atua nos dois. ## Frente Esta área faz parte da frente [Gestão](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao.md) da Veltis. Outras áreas da frente Gestão: - [BPO Financeiro](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/bpo-backoffice.md) - [Controladoria](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/controladoria.md) - [CFO as a Service](https://veltisco.com.br/ecossistema/gestao/cfo-as-a-service.md) ## Próximo passo O ponto de partida é o [diagnóstico gratuito](https://veltisco.com.br/diagnostico). Para conversar com a equipe da Veltis, há também a página [Contato](https://veltisco.com.br/contato.md).